Wie findet International Executive Recruiting - IER den Kandidaten mit den geeigneten Qualifikationen für eine Stelle?
International Executive Recruiting - IER definiert gemeinsam mit dem Kunden das Anforderungsprofil für die vakante Position. Das gemeinsam definierte Anforderungsprofil stellt die Grundlage für die Kandidatensuche dar. Für jeden Suchauftrag wird die Vorgehensweise individuell festgelegt, wobei generell der Fokus bei der Kandidatensuche auf der Nutzung neuer Medien liegt (z.B. Nutzung entsprechender Gruppen/ Kontakte in sozialen Netzwerken wie Xing oder LinkedIn).