| • | Wir arbeiten ausschließlich auf Erfolgsbasis |
| • | Wir besetzen nur Stellen für Fach- und Führungskräfte |
| • | Wir sind effektiv und schnell, da wir neue und andere Wege nutzen, um unsere Kunden zu begeistern |
| • | Wir können auch Sie oder Ihr Team trainieren, Mitarbeiter weltweit erfolgreich zu rekrutieren |
| • | Wir mögen Netzwerke und lieben den Erfolg! |
Startseite | Impressum | Kontakt | Webdesign | Jobs Arzt
TAGS: international, recruiting, headhunter, personalberater, executive search, führungskräfte, personalberatung, headhunting, vertrieb.
Willkommen auf meiner Seite ier-network.com. Der Seite für
Sie finden auf meiner Homepage alles Wissenswerte in Bezug auf Headhunting, das Suchen und Finden von
Lernen Sie mich und meine Arbeit im Executive Recruiting doch in einem persönlichen Gespräch kennen. Nutzen sie meine Netzwerke auf zahlreichen Plattformen und in der
Was genau ist Executive Recruiting - IER? In meiner Sektion "FAQ" gibt es häufige Fragen und Antworten zu diesem Thema. Welche Erfahrungen in der Personalberatung habe ich und wie läuft eine Suche, ein Headhunting genau ab?
International Executive Recruiting nimmt ihnen bei der Suche nach neuen Fachkräften und Führungskräften durch die vorhandene Netzwerk-Struktur und die umfangreiche Datenbank an möglichen Kandidaten viel Arbeit ab. Schicken sie uns ihr genaues Anforderungsprofil, um möglichst genau aus dem Pool auswählen zu können.
IER - International executive Recruiting wurde von Paul Pleus gegründet.
International Executive Recruiting unterbreitet seinen Interessenten kostenfrei internationale Stellenangebote und öffnet ihnen die Tür zur internationalen Gemeinschaft von IER, ein weltweit gespanntes Netzwerk, nicht nur in Europa.
Im Rahmen unserer internationalen Personalberatung finden Sie regelmäßig aktualisierte Stellenangebote für Management und Fachkräfte.
Wir arbeiten insbesondere für mittelständische Unternehmen, aber auch für große multinationale Konzerne, die auf schnellem, effizientem und kostengünstigem Weg Top Manager für überwiegend grenzüberschreitende Führungspositionen suchen. Das ist international executive recruiting, headhunting.
International Executive Recruiting - IER bietet seinen Kunden
- internationale und langjährige operative Erfahrung in der Führungskräftevermittlung, um
den besten Kandidaten zu finden.
- einen zeitoptimierten Suchprozess. Aufgrund der flexiblen Vorgehensweise können erste
Kandidaten in der Regel nach 2-3 Wochen vorgestellt werden.
- länderübergreifende Vermittlung von Führungskräften.
- flexibelste Personalvermittlung, durch die Option, Manager auch zeitlich befristet
(als Interim Manager) einzustellen.
- minimale Kosten, durch ausschließliche Inrechnunggstellung erfolgsabhängiger Gebühren.
Was versteht International Executive Recruiting - IER unter erfolgsabhängigen Kosten?
International Executive Recruiting -IER stellt ausschließlich erfolgsabhängige Kosten in Rechnung, d.h. nur wenn sie als Kunde die Dienstleistung als Erfolg sehen, entstehen für sie Kosten.
Ein Erfolg liegt dann vor,
- wenn sie mindestens einen der ihnen präsentierten Kandidaten interviewen wollen
- wenn es zum Abschluss eines Arbeitsvertrages kommt
Who are International Executive Recruiting - IER’s clients?
We particularily work for medium-sized companies, but also for large multinationals, that are looking for top executives, mainly for cross border placements in a very fast, flexible and non-costly way.
International Executive Recruiting - IER bietet seinen Kunden Im Rahmen unserer internationalen Personalberatung finden Sie regelmäßig aktualisierte Stellenangebote für Management und Fachkräfte.
Wir arbeiten insbesondere für mittelständische Unternehmen, aber auch für große multinationale Konzerne, die auf schnellem, effizientem und kostengünstigem Weg Top Manager für überwiegend grenzüberschreitende Führungspositionen suchen.
In unseren Trainings/Workshops zeigt ihnen paul pleus, wie sie durch die Nutzung „sozialer Netzwerke“ wie z.B. Xing neue und zukunftsweisende Wege in der Personalbeschaffung, dem Headhunting, gehen können. Sie lernen, die gute Kandidaten zu finden, die genau ihren Anforderungen entsprechen, und diese als Bewerber/Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu gewinnen. Die Workshops werden jeweils genau auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Wir garantieren einen maximalen Praxisbezug mit vielen Tipps und Fallbeispielen. Nutzen sie meine Netzwerke auf zahlreichen Plattformen und in der Personalberatung, um einen passenden Bewerber ausfindig zu machen. In meiner Sektion "FAQ" gibt es häufige Fragen und Antworten zu diesem Thema. Welche Erfahrungen in der Personalberatung habe ich und wie läuft eine Suche, ein Headhunting genau ab? Im Rahmen unserer internationalen Personalberatung finden Sie regelmäßig aktualisierte Stellenangebote für Management und Fachkräfte.
Wir arbeiten insbesondere für mittelständische Unternehmen, aber auch für große multinationale Konzerne,
Willkommen auf meiner Seite ier-network.com. Der Seite für international executive recruiting kurz IER.
Was versteht International Executive Recruiting - IER unter erfolgsabhängigen Kosten?
International Executive Recruiting -IER stellt ausschließlich erfolgsabhängige Kosten in Rechnung, d.h. nur wenn sie als Kunde die Dienstleistung als Erfolg sehen, entstehen für sie Kosten. Natürlich entstehen diese erst im konkreten Vermittlungsfall.
Paul Pleus - ihr Personalberater
Willkommen auf meiner Seite ier-network.com. Der Seite für
international executive recruiting
kurz IER.Sie finden auf meiner Homepage alles Wissenswerte in Bezug auf Headhunting, das Suchen und Finden von
Führungskräfte
n oder Fachkräften in allen Bereichen - und das weltweit.Lernen Sie mich und meine Arbeit im Executive Recruiting doch in einem persönlichen Gespräch kennen. Nutzen sie meine Netzwerke auf zahlreichen Plattformen und in der
Personalberatung
, um einen passenden Bewerber ausfindig zu machen. Auf der Seite "kosten" erhalten sie einen Überblick über die rechtlichen Gegebenheiten und mit welchen Kosten sie rechnen müssen. Natürlich entstehen diese erst im konkreten Vermittlungsfall. In unseren Trainings/Workshops zeigen wir ihnen, wie sie durch die Nutzung „sozialer Netzwerke“ wie z.B. Xing neue und zukunftsweisende Wege in der Personalbeschaffung gehen können. Sie lernen, die Kandidaten zu identifizieren, die genau ihren Anforderungen entsprechen, und diese als Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu gewinnen. Die Workshops werden jeweils genau auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Wir garantieren einen maximalen Praxisbezug mit vielen Tipps und Fallbeispielen.Was genau ist Executive Recruiting - IER? In meiner Sektion "FAQ" gibt es häufige Fragen und Antworten zu diesem Thema. Welche Erfahrungen in der Personalberatung habe ich und wie läuft eine Suche, ein Headhunting genau ab?
International Executive Recruiting nimmt ihnen bei der Suche nach neuen Fachkräften und Führungskräften durch die vorhandene Netzwerk-Struktur und die umfangreiche Datenbank an möglichen Kandidaten viel Arbeit ab. Schicken sie uns ihr genaues Anforderungsprofil, um möglichst genau aus dem Pool auswählen zu können.
IER - International executive Recruiting wurde von Paul Pleus gegründet.
International Executive Recruiting unterbreitet seinen Interessenten kostenfrei internationale Stellenangebote und öffnet ihnen die Tür zur internationalen Gemeinschaft von IER, ein weltweit gespanntes Netzwerk, nicht nur in Europa.
Im Rahmen unserer internationalen Personalberatung finden Sie regelmäßig aktualisierte Stellenangebote für Management und Fachkräfte.
Wir arbeiten insbesondere für mittelständische Unternehmen, aber auch für große multinationale Konzerne, die auf schnellem, effizientem und kostengünstigem Weg Top Manager für überwiegend grenzüberschreitende Führungspositionen suchen. Das ist international executive recruiting, headhunting.
International Executive Recruiting - IER bietet seinen Kunden
- internationale und langjährige operative Erfahrung in der Führungskräftevermittlung, um
den besten Kandidaten zu finden.
- einen zeitoptimierten Suchprozess. Aufgrund der flexiblen Vorgehensweise können erste
Kandidaten in der Regel nach 2-3 Wochen vorgestellt werden.
- länderübergreifende Vermittlung von Führungskräften.
- flexibelste Personalvermittlung, durch die Option, Manager auch zeitlich befristet
(als Interim Manager) einzustellen.
- minimale Kosten, durch ausschließliche Inrechnunggstellung erfolgsabhängiger Gebühren.
Was versteht International Executive Recruiting - IER unter erfolgsabhängigen Kosten?
International Executive Recruiting -IER stellt ausschließlich erfolgsabhängige Kosten in Rechnung, d.h. nur wenn sie als Kunde die Dienstleistung als Erfolg sehen, entstehen für sie Kosten.
Ein Erfolg liegt dann vor,
- wenn sie mindestens einen der ihnen präsentierten Kandidaten interviewen wollen
- wenn es zum Abschluss eines Arbeitsvertrages kommt
Who are International Executive Recruiting - IER’s clients?
We particularily work for medium-sized companies, but also for large multinationals, that are looking for top executives, mainly for cross border placements in a very fast, flexible and non-costly way.
International Executive Recruiting - IER bietet seinen Kunden Im Rahmen unserer internationalen Personalberatung finden Sie regelmäßig aktualisierte Stellenangebote für Management und Fachkräfte.
Wir arbeiten insbesondere für mittelständische Unternehmen, aber auch für große multinationale Konzerne, die auf schnellem, effizientem und kostengünstigem Weg Top Manager für überwiegend grenzüberschreitende Führungspositionen suchen.
In unseren Trainings/Workshops zeigt ihnen paul pleus, wie sie durch die Nutzung „sozialer Netzwerke“ wie z.B. Xing neue und zukunftsweisende Wege in der Personalbeschaffung, dem Headhunting, gehen können. Sie lernen, die gute Kandidaten zu finden, die genau ihren Anforderungen entsprechen, und diese als Bewerber/Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu gewinnen. Die Workshops werden jeweils genau auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Wir garantieren einen maximalen Praxisbezug mit vielen Tipps und Fallbeispielen. Nutzen sie meine Netzwerke auf zahlreichen Plattformen und in der Personalberatung, um einen passenden Bewerber ausfindig zu machen. In meiner Sektion "FAQ" gibt es häufige Fragen und Antworten zu diesem Thema. Welche Erfahrungen in der Personalberatung habe ich und wie läuft eine Suche, ein Headhunting genau ab? Im Rahmen unserer internationalen Personalberatung finden Sie regelmäßig aktualisierte Stellenangebote für Management und Fachkräfte.
Wir arbeiten insbesondere für mittelständische Unternehmen, aber auch für große multinationale Konzerne,
Willkommen auf meiner Seite ier-network.com. Der Seite für international executive recruiting kurz IER.
Was versteht International Executive Recruiting - IER unter erfolgsabhängigen Kosten?
International Executive Recruiting -IER stellt ausschließlich erfolgsabhängige Kosten in Rechnung, d.h. nur wenn sie als Kunde die Dienstleistung als Erfolg sehen, entstehen für sie Kosten. Natürlich entstehen diese erst im konkreten Vermittlungsfall.
Paul Pleus - ihr Personalberater
Musik
Sanojobs. Stellenangebote Ärzte für Klinik, Krankenhaus und Praxis.
